一、收入预算说明
2017年收入总预算5137.39 万元，同比减少985.05万元，减少16.09 %。
一般公共财政预算拨款5137.39万元，同比减少985.05万元，减少16.09%。其中：经费拨款5137.39万元，同比减少985.05万元，减少16.09%。收入减少的主要原因是：基本支出增加153.6万元，原因是工资改革，工资标准提高，人员工资相应提高，2017年市科技馆人员比2016年新增18人，基本支出费用相应提高（其中工资福利支出增加135.6万元，商品和服务支出增加6.36万元，对个人和家庭补助增加11.64万元）；专项项目支出减少1138.65万元，原因是市科技馆展品展教装备项目经费、布展项目和监理等项目2016年已按照招标合同支付进度款，2017年只需要按照招标合同支付剩余进度款。
上年结转收入 0万元，同比减少0万元，减少0%。
二、支出预算说明
2017年支出总预算5137.39万元，基本支出405.52万元，占支出总算的 7.89% ，同比增加153.6 万元，增长 60.97% ；项目支出 4731.88万元，占支出总预算的 92.11% ，同比减少 1138.65万元，减少 19.4 %。其中：专项项目支出4731.88万元，同比减少1138.65万元，减少19.4 %，补助县区支出0 万元。
按支出功能分类科目划分，共分为 5 类，其中：
205类教育支出科目4234.46万元，占支出总预算的82.42%，同比减少 1128.68 万元，减少 21.05%，减少的主要原因是展教装备项目是一次性基础建设项目，按合同要求和工程进度支付。
206类科学技术科目 807.16 万元，占支出总预算的15.71%，同比增加 81.69 万元，增长 11.26%，支出增加的主要原因是：工资改革，提高工资标准，人员工资相应提高，市科技馆2017年比2016年新增工作人员18人，相应增加工资和社保费用。
208类社会保障和就业科目 42.05 万元，占支出总预算的 0.82 %，本年新增的科目，没有去年可对比数，增加科目的主要原因是：养老保险制度改革，养老金需要单位单独核算缴纳。
210类医疗卫生与计划生育科目 26.36万元，占支出总预算的 0.51 %，同比增加8.25万元，增长 45.53 %，支出增加的主要原因是：工资标准提高，人员工资相应提高，市科技馆2017年比2016年新增工作人员18人，医保费用相应增加。
221类住房保障支出科目 27.36万元，占支出总预算的 0.53 %，同比增加 11.64 万元，增长 74.08 %，支出增加的主要原因：工资标准提高，科技馆2017年比2017年增加18人，公积金相应增加。
按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算。
基本支出预算 405.52 万元，占支出总预算的 7.89 %，同比增加153.6 万元，增长 60.97%，支出增加的主要原因：工资改革，提高工资标准，市科技馆2017年比2016年新增工作人员18人，人员工资福利费用相应提高，住房公积金相应增加。
工资福利支出预算 320.61万元，占支出总预算的 6.24 %，同比增加 135.6万元，增长 73.3 %，支出增加的主要原因：工资标准提高，市科技馆2017年比2016年增加工作人员18人，在职人员工资社保缴费相应增加。
商品和服务支出预算 57.52 万元，占支出总预算的1.12 %，同比增加 6.36万元，增加 12.43%，支出增加的主要原因：定额标准提高，增加一辆公务车的公务用车运行维护费。
对个人和家庭的补助支出预算 27.39万元，占支出总预算的 0.53 %，同比增加 11.64万元，增加73.87 %，支出增加的主要原因：工资标准提高，人员工资相应提高，市科技馆2017年比2016年新增工作人员18人，公积金费用相应增加。
项目支出预算 4731.88 万元，占支出总预算的92.11 %，同比减少 1138.65 万元，减少19.4%，支出减少的主要原因：市科技馆展教装备项目2016年已按照合同支付进度款，2017年只需要按照合同支付剩余进度款。